Проект зарплатной карты от Тинькофф: удобство в твоих руках

Зарплатный прщуле от Тинькофф

Сейчас многие работодатели предпочитают выплачивать заработную плату своим сотрудникам на счет их банковской карты. И это вполне удобно: нет лишней волокиты с документами и подписями, не надо искать точной суммы для выдачи или ждать пока очередной сотрудник вспомнит о необходимости вернуть сдачу. Такой высокий спрос на зарплатные банковские карты рождает и предложение. Наряду с остальными успешными банками не отличился и Тинькофф, предложив своим клиентам абсолютно новый и интересный продукт.

Далее в статье речь пойдет о плюсах зарплатного проекта от Тинькофф как для работников, так и для руководителей бизнеса. Также здесь будет приведена информация о тарифах банка.

Плюсы для работников предприятий

Для держателей зарплатных карт Тинькофф решил сделать приятные бонусы в виде:

Какая кредитная карта лучшая в России?

Узнать!
  • выдачи всем работникам компаний новой высокотехнологичной карты Тинькофф Блек для скорого получения заработной платы.
  • постоянного начисления денежных средств в виде процентов от остатка на карте.
  • возможности использовать карту в любой точке страны: снимать деньги со счета можно абсолютно в каждом банкомате. Также важно отметить, что комиссия за вывод наличных банком Тинькофф не предусмотрена.
  • Оплата товаров в магазинахлегких платежей в магазинах: пользу безналичного расчета оценили большинство клиентов банка.
    предоставлении льготного кредитования.
  • возможной выдачи дополнительной карты для близких сотрудника предприятия.
  • круглосуточной службы поддержки. Если возникли проблемы с картой, требуется ее моментальная блокировка (в случае кражи или утери), следует незамедлительно обратиться по телефонам горячей линии, и компетентные сотрудники тут же решат проблему.
  • интернет-банкинга. Он позволит следить за движениями денежных средств и быть в курсе всех доходов и расходов.
  • SMS-информирования о поступлении денежных средств на карту. Теперь не надо ходить и узнавать о перечислении заработной карты: Тинькофф сразу же оповестит об этом радостном событии.

Преимущества для работодателей

Преимущества для руководителейЗарплатный проект от Тинькофф весьма удобен и для руководителей организаций. Оценить качество работы банка могут предприятия любых форм собственности. К наиболее очевидным преимуществам данного продукта можно отнести:

  • Возможность оформить договор между банком и предприятием о перечислении заработной платы сотрудникам прямо в офисе клиента.
  • Бухгалтеру компании либо уполномоченному по выдаче заработной платы достаточно совершить один платеж в пользу банка: Тинькофф в автоматическом режиме распределит все денежные средства на карточные счета сотрудников. Причем комиссия за выдачу денежных средств работникам не предусмотрена.
  • Благодаря зарплатному проекту от Тинькофф намного облегчается деятельность финансового отдела предприятия: исчезает необходимость проведения различных трудоемких расчетно-кассовых операций.
  • Рассматриваемый банковский продукт также позволяет немало сэкономить компании. Ведь исчезают расходы, связанные с перевозкой и хранением денежных средств.
  • Тинькофф гарантирует, что перечисление заработной платы работникам предприятия осуществляется строго конфиденциально.
  • Установить терминал для удобства работниковДля большего удобства банк предлагает установить терминал на территории организации: сотрудникам не нужно будет искать ближайший банкомат для вывода наличных.

Судя по перечисленным «плюсам» зарплатного проекта от банка Тинькофф можно точно утверждать о том, что этот продукт позволит намного сократить расходы на выдачу заработной платы сотрудникам компании и уменьшить труд финансового отдела.

Доступные тарифные планы

Банком Тинькофф предусмотрен один тарифный план для выдачи заработной платы сотрудникам компании – «Расчетная карта». По ней предусмотрены следующие комиссии и платежи:

  1. При наличии на карте денежных средств размером до 500 тыс. рублей на счет перечисляются проценты от этого остатка в количестве 8% от всей суммы; при превышении данного лимита процентная ставка уменьшается до 4%.
  2. При совершении покупок и оплате услуг посредством использования зарплатной карты Тинькофф возвращает на счет в качестве презента от 1 до 5% от потраченной суммы.
  3. За обслуживание карты и вывод наличных с нее комиссия не предусмотрена.
  4. Стоимость SMS-информирования составляет 39 рублей в месяц.

Отзывы

Отзывы о зарплатной карте Тниькофф

Михаил, 42 года, Санкт-Петербург: «Наша компания уже в который раз выдает своим сотрудникам зарплатные карты от разных банков. Последняя из них от Тинькофф. Сначала я и мои коллеги скептически отнеслись к выбору руководства, так как ранее уже были проблемы с такими карточками: то списывалась постоянно какая-то комиссия, то появлялись проблемы технического характера.

Компания пользуется услугами Тинькофф уже более года, пока претензий ни со стороны сотрудников, ни со стороны руководителей нет. А главный «плюс» для нас – держателей карты, возврат определенного процента с покупок. Да, при недорогих покупках эти бонусы не ощутимы; а вот при больших затратах они вполне чувствуются. Мы рады».

Марина, 25 лет, Екатеринбург: «У меня зарплатная карта от Тинькофф. И я рада! Снимать наличные можно в любом банкомате и без комиссий: чего еще надо?!»

Игорь, 30 лет, Пермь: «Раньше наша компания выдавала заработную плату через кассу. Совсем недавно руководство решило воспользоваться услугами банка Тинькофф и перечислять деньги на карту. Теперь нам стало намного легче: не надо бегать в бухгалтерию, не надо искать сдачу для возврата».

Лучшая кредитная карта в России от Тинькофф банка

  • Выгодные условия кредитования включая льготный период
  • Минимальные обязательные ежемесячные платежи
  • Просто оформить и получить - не нужно посещать отделения банков
  • Оформляется без поручительства и залога
  • Уникальная возможность погашения в других банках
  • Бесплатный и многофункциональный интернет банкинг и мобильный банкинг
Узнать все!
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *